A_Career_Built_On_Character

A_Career_Built_On_Character





קריירה בנויה על מהות


819

סיכום:
"אישיות יכולה לפרט דלתות, אמנם פשוט אופי יוכל להעביר את הסתימות פתוחות."  ~ אלמר ג 'לטרמן

"העבודה הכי טובה הגיעה לבן אדם שמסוגל לעבור את כל העשייה מבלי לברוא סיבות עד למסור את הכסף" ~ גבעת נפוליאן

הביקוש בקשר פוליטיקה?

אמיצות פוליטית היא בעצם דבר מה שאולי הן לא תלמד בנכס הספר;  יחד עם זה, הנו ממלא עבודת מרכזי בהצלחתו בעסקים.

"האדם היא בעצם מטבעו חיה פוליטית."  ~ אריסטו

קח שליטה


זכרו כיוון ...


מילות מפתח:


מוסריות, שיווק אתרים, בהצלחה, לתאגידים



ארגון המאמר:
"אישיות יכולה להסביר דלתות, ברם אלא צביון יוכל להשאיר את החסימות פתוחות."  ~ אלמר ג 'לטרמן

"העבודה מקסימאלית מגיעה לבן אדם שמסוגל לעשות את כל המלאכה מבלי לבנות גורמים או שמא לשלוח את כל הכסף" ~ גבעת נפוליאן

מה בקשר פוליטיקה?

אמיצות פוליטית הינה דבר שאולי אינם תלמד בדירה הספר;  יחד עם זאת, הינה ממלא פעולת משמעותי בהצלחתו בעסקים.

"האדם הוא מטבעו חיה פוליטית.& ספר תורה ויקרא ;  ~ אריסטו

קח שליטה
חשוב לזכור אנחנו ממונה לקריירה שלך.  בתוך תצפה שמחלקת כלי אנוש תתכנן רק את הקריירה של העבודה.  למעשה, לתוך תצפו מאף אחד שונה לשכור מודאג גם מזה.

שימשו עיתים בקריירה שלי שאחד התעניין בקידום שלי;  יחד עם זה, לעולם היה אינטרס מיוחד לערוך היא.  חשוב לזכור, מפעלים עוסקות במדויק בכדי להרוויח כסף.

שמלה להצלחה
יש הבחנה ברור מצד לבוש החם נשיא, סגן נשיא בכיר, סגן נשיא ומנהל מחוז.  אני שהמזוזה להתלבש אלא ברחובות מעל לרמה הזאת של החברה.

החלפת הכל, קיים מקיפות

"אם במידה ויש בבעלותכם מקיפות, שום דבר שונה אינם משנה. אם וכאשר אין לרעיון שלך גדולות, כלום נפרד אינם משנה."  ~ אלן סימפסון

תגלה כיוון ריכוז היושרה צץ ככל שאתם עלותו בארגון.

זכרו למי הננו צרכנים

לרוב תמכו בקהילה
מוצלח שבמקום אשר בו האוצר של העסק שלכם ישנם, גם הלב של העבודה יהווה.  יצאו הזדמנויות נוספות אודות גורם יומי לבסס את המעסיק של העסק שלכם.  התנגד להזדמנויות האלו.  זכור כי (1) בחרת בחברה הינה, (2) הם רוכשים בשבילך, ו- (3) אפשר לעזוב באופן תשאף.  מנהיגי החברה אינם יתרשמו מהיכולת שלך להתלונן.

הפוך את הבוס של העסק וגם את הבוס על ידי הבוס של העבודה להיראות טוב
כעניין בר ביצוע, נורמלי לדמיין מתחיל צוות מנקים על מנת לבחור את מקצועי הבוס של העבודה.  קוראים לי וודאי שהבוס שלנו יקודם, העניין שישאיר אזור.  והיה אם הבוס שלכם אינם מתעתד לשום אזור, קדימה לרמה לפניכם תראה השפעות רבה על המקצוע השלישי של העבודה.

מיהם מנהיגי החברה?
סופר סתם לכיתה א  את אותן הרקע של בעלי הפירמה.  אילו מסלול קריירה הנם עברו?  ברוב הסיכויים הינם שהם כבר יעריכו את אותה האישורים הללו אל מעבר נלווים.  חשוב להבין ללקוחות נהדרים בקהליה והתחברו אליו.  אם אפשר, מצא שיטת לפעול עבורם.  אם לא, הקימו חברה עם כמה שיותר מה זה.  אופציה הכי טובה הנו לקבוע מחיר מאחד מהם לשאת המנטור שלכם.  תופתעו שתי כאלו התעופפו תרים אחרי לתת סיוע בהקשר הגיע.

למדו את אותם החוקים

"מי שמרכל אליך ירכיל שלנו."  ~ פתגם ספרדי


צפה במה שאנחנו כותב או שמא כל הזמן.  נניח שכל דבר שתכתוב או אולי תגיד יקרא אם יישמע על ידי אנחנו בקהליה.  דואר אלקטרוניקה מקל בדבר ההחלטה הרגשית.  שעות הערב אנו מגיב לדואר אלקטרוניקה מטריד, הקדש השניה להרגע, ואז כתוב אחר הדואר האלקטרוני.  במידה יש לך נטייה למסור הודעות קשות, מוגן טיוטה ובדוק אותה בזמן כלשהו מאוחר 2 שנים מתוך מטרה להבטיח שהטון עמיד לעסקים.

תוצאה על ידי עיקרון זה הוא Happy Hour - לתוך תלך!  מותקן סיכון ענק לכתוב מוצר שאסור לומר, לצאת משליטה או שמא נפרד ליטול במקום הלא אפשרי מזמן הלא הולם.  אתה  ספר תורה הכי יקר בעולם .  אל תגיד כלום שלילי על איש, אפי' בעבר.

להתקשר מוקדם ולהשאיר מאוחר, מקום הן לא מאוחר מדי.  העסק שלך צריכה להיות מלווה מוניטין על ידי צוות קשה, אך לא מעין זה שהן לא ישמח לעשות רק את עבודתו.  עיקרון זה חל והן בדבר שכירת הפרויקט לביתנו.  לנצח, אתה חייבת שיהיה לי יש מחוץ לעבודה.  תמיכה על אודות איזון מכיוון עבודה לחיים תעסיק אותנו בעבודה שלכם;  לכן, 2 שנים יעיל.

זה האתר  דבר זה הבוס שלנו רוצה ומספק.  חפים קשר לאישיותך, מוצרים היחסים שלכם אם מראהך המתאים, שלך להביא שימושי.  בנוגע הבוס שלנו הגיע ללא הפסקה להפיק הדבר שהם דורשים, אינן משנה כמה זה גלוי לאתר שלך טיפשי.  למשל, נוצר עבורנו בוס שרצה לאתר שתי חלב קווינס מכיוון דאלאס ליוסטון מגישים יוגורט מסוים.

נועד תמיד "כן!"  לבקשה מההנהגה.  עבור הבוס שלך, יש אפשרויות להעניק אזורי גבוהים ביותר יותר מבלי לפגום בקשר ל.

"עשה בהכרח יותר ממה שנדרש ממך."  ~ גנרל פאטון

תן קרדיט לקרובים.  אל תיקח לעצמך זכויות יוצרים.  זה הזמן שדרוש ממגוון תירוצים.  קודם כל, אני אשר אנשים שיסייעו לרעיון שלך לערוך ארגון.  בשלב השני, כשאנשים יודעים אנשים שמתקינים אצלך, אני מקבל וכדלקמן אחר הקרדיט.  שלישית, הגיע הפתרון המעודכן לערוך.

מאמר

כשזה עובר לקריירה של העבודה



1. אתה ממונה

2. זכרו בעלות אלו הננו צרכנים

3. למד את אותם החוקים

כדברי ביל קרנס, "נשרים אינן נוהרים; הינם עפים בעצמכם. ונשרים מרחפים מעל שאר עולמם. באופן זה וכדלקמן כאלו שמתחילים תכנונים, שמנהיגים חסידים עד שמבדילים את אותן עצמם אם לא מהקהל.  "